HR責任者
<会社概要> 私たちはミレニアルズ及びZ世代のスペシャリストとして、 新しい意味(価値)を“ユーザー起点”でアジャイルに実現する、 ブランドDXカンパニーです。
私たちNEW STANDARDは、 ミレニアルズ及びZ世代のスペシャリストとして新しい基準で価値を捉え直すことで、 企業やブランドの新しい価値(イミ)を生み出しています。
従来の広告業界にはない当社独自のケイパビリティを武器に、 デジタルネイティブなクリエイティブやコミュニケーションを創造することで、 生活者起点で企業やブランドのビジネス課題を解決します。
■ コーポレートサイト:https://new-standard.co.jp/
■当社の事例について:ぜひWORKS(https://new-standard.co.jp/works)をぜひご覧ください。
『TABI LABO』の記事広告や動画広告を用いたプロモーション企画・制作から、 デザイン思考を用いた独自のブランド開発支援サービス(BDX)を介した、 上流からの長期プロジェクトまで、案件は多岐にわたります。
例えば、アサヒビール株式会社の新商品『ASAHI WHITE BEER』では、 ブランド開発の根幹となるBI(ブランドアイデンティティ)の策定から、 パッケージデザイン、コミュニケーション・プランニング、WEB-CMの企画・制作まで、 一気通貫してNEW STANDARD社が伴走しました。
▼『ASAHI WHITE BEER』事例 https://new-standard.co.jp/posts/10342
<仕事概要> 当社は、ミレニアルズ及びZ世代のインサイトを起点に、 ブランドデザインやデジタルネイティブなCX(顧客体験)創造するスタートアップ企業です。
などを、横断的に担っていただきます。